Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã thăm. 8 giải thưởng quốc tế.
Tiên phong xuất khẩu công nghệ E-learning
Luôn dẫn đầu: Google Glass, Mobile, IPTV, 3D, xuất khẩu E-learning
6300 cựu sinh viên thăng tiến thành đạt
97% có việc làm, 34% tìm được việc ưng ý hơn, tăng lương trung bình 16.1% gấp rưỡi mặt bằng xã hội. Hàng trăm Giám đốc, Trưởng phó phòng, Quản lý các doanh nghiệp tổ chức đang theo học.
Nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA
21% trong số hàng ngàn sinh viên học với TOPICA đã tốt nghiệp Đại học chính quy, 43% số đó là từ các trường Top 1 Việt Nam.
Elearning như xu thế Harvard
E-learning đã được Harvard, Maryland và hàng trăm Đại học Mỹ áp dụng. Thi tập trung theo chuẩn Bộ. Hơn 1000+ Doanh nhân và GS, TS cùng giảng dạy, môn học thực tiễn.
1000+ Giảng viên doanh nhân tham gia chia sẻ kinh nghiệm thực tế
Cơ hội việc làm, hợp tác, học hỏi từ người thật việc thật.
Tin mới nhất
Array
(
[0] => 2626
[news_id] => 2626
[1] => 220
[cat_id] => 220
[2] =>
[link] =>
[3] => ICT News: Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[title_en] => ICT News: Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[4] => ict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100-startup-nhan-dau-tu-ngay-sau-khi-tot-nghiep-mot-chuong-trinh-huan-luyen-khoi-nghiep
[title_en_alias] => ict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100-startup-nhan-dau-tu-ngay-sau-khi-tot-nghiep-mot-chuong-trinh-huan-luyen-khoi-nghiep
[5] => <p style="text-align: justify;">
(Theo <a href="https://ictnews.vn/khoi-nghiep/lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100-startup-nhan-dau-tu-ngay-sau-khi-tot-nghiep-mot-chuong-trinh-huan-luyen-khoi-nghiep-190395.ict">ICT News</a> ngày 04/09/2019) Sau 14 tuần huấn luyện tập trung và 2 buổi Mentor Review, 7 Founder tốt nghiệp chương trình Topica Founder Institute (TFI) khoá 7 đã có buổi trình diễn gọi vốn thành công tại sự kiện Founder Showcase 7 vào tối 4/9/2019.</p>
<p style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/ictnews.JPG" style="width: 575px; height: 703px;" /></p>
<p style="text-align: center;">
</p>
[intro_en] => <p style="text-align: justify;">
(Theo <a href="https://ictnews.vn/khoi-nghiep/lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100-startup-nhan-dau-tu-ngay-sau-khi-tot-nghiep-mot-chuong-trinh-huan-luyen-khoi-nghiep-190395.ict">ICT News</a> ngày 04/09/2019) Sau 14 tuần huấn luyện tập trung và 2 buổi Mentor Review, 7 Founder tốt nghiệp chương trình Topica Founder Institute (TFI) khoá 7 đã có buổi trình diễn gọi vốn thành công tại sự kiện Founder Showcase 7 vào tối 4/9/2019.</p>
<p style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/ictnews.JPG" style="width: 575px; height: 703px;" /></p>
<p style="text-align: center;">
</p>
[6] => <div>
Ngay tại sự kiện, cả 6 startup đã được quỹ Insignia Ventures Partners rót vốn đầu tư 50.000 USD.</div>
<div>
</div>
<div>
<strong>Màn trình diễn của các “chiến binh khởi nghiệp”</strong></div>
<div>
</div>
<div>
Từ 192 người đăng ký, chỉ có 41 người qua bài kiểm tra và phỏng vấn được tham gia huấn luyện tại TFI và trong số đó, chỉ có 7 học viên tốt nghiệp. Đây là những “chiến binh” đã vượt qua quy trình tuyển chọn và đào tạo khắt khe với các mentor (huấn luyện viên) hàng đầu tại TFI.</div>
<div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/69981700_521728568596721_3995131566027177984_n.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>7 Founder nhận giấy chứng nhận tốt nghiệp chương trình TFI khoá 7</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tại lễ tốt nghiệp, 7 founder đã lần lượt thuyết trình gọi vốn cho 6 startup với những giải pháp công nghệ giúp giải quyết các bài toán kinh doanh hiện nay. Đó là Cheep Cheep - ứng dụng cung cấp vé và dịch vụ du lịch; Clavis Aurea – giải pháp quản lý tài sản doanh nghiệp; Drone Pro – giải pháp giao vận đường không; Gigantec Media – nền tảng quảng cáo ngoài trời; TelePro – “Uber” trong lĩnh vực TeleMarketing; và cuối cùng là Recruitery – nền tảng công nghệ trong lĩnh vực tuyển dụng.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image003.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Nguyễn Đình Cương, Founder của Clavis Aurea trong phần thuyết trình tại sự kiện</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Các Founder sẽ có 4 phút để trình bày về mô hình doanh nghiệp và 6 phút để trả lời những câu hỏi từ các nhà đầu tư. Bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, các founder trẻ đã tận dụng khoảng thời gian ít ỏi để thuyết phục hơn 40 Quỹ đầu tư hàng đầu và nhận về rất nhiều điểm tuyệt đối.</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image005.jpg" style="width: 850px; height: 566px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Đại diện các Quỹ đầu tư cho điểm sau phần thuyết trình và phản biện của founder Recruitery</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div>
<strong>Startup ký kết nhận đầu tư 50.000USD ngay trong lễ tốt nghiệp</strong></div>
<div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
Ngay sau phần thuyết trình tại lễ tốt nghiệp, các founder đã ngồi vào bàn ký kết thoả thuận đầu tư với Quỹ đầu tư mạo hiểm Insignia Ventures Partners. Đây là lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup tốt nghiệp một chương trình tăng tốc khởi nghiệp ngay lập tức nhận được khoản đầu tư 50.000 USD.</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image007.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Đại diện Insignia Ventures Partners ký kết đầu tư 50.000 USD với TelePro - 1 trong 6 startup tốt nghiệp TFI khóa 7.</em></div>
<div>
</div>
<div>
Ông YingLan Tan, đại diện Insignia Ventures Partners cho biết: “<em>Insignia đã có những thương vụ hợp tác cùng TFI tốt đẹp trước đó. TFI đang làm rất tốt trong việc ươm mầm những startup trẻ ở Việt Nam. Việc đầu tư 50 ngàn đô sẽ chỉ là bước khởi đầu, trong quá trình hợp tác nếu thuận lợi chúng tôi hoàn toàn có thể đầu tư thêm. Con số có thể lên tới vài triệu đô</em>”.</div>
<div>
</div>
<div>
TFI là chương trình huấn luyện khởi nghiệp ra đời năm 2011 dưới sự kết hợp của Tổ hợp giáo dục Topica Edtech Group và Founder Institute - chương trình huấn luyện khởi nghiệp tại Thung lũng Silicon với 115 chi nhánh trên toàn thế giới</div>
<div>
</div>
<div>
Qua 7 năm hoạt động, chương trình đã tổ chức tốt nghiệp cho hơn 80 startup với số vốn huy động thành công lên đến 40 triệu USD. Tổng định giá các công ty đạt 300 triệu USD. TFI được bình chọn là một trong các “lò luyện startup” lớn nhất Đông Nam Á. Các thế hệ học viên TFI sau tốt nghiệp đạt được thành công, truyền cảm hứng cho cộng đồng khởi nghiệp như: Appota, Logivan, Hoa yêu thương, Beeketing, Monkey Junior, Kyna,…</div>
[content_en] => <div>
Ngay tại sự kiện, cả 6 startup đã được quỹ Insignia Ventures Partners rót vốn đầu tư 50.000 USD.</div>
<div>
</div>
<div>
<strong>Màn trình diễn của các “chiến binh khởi nghiệp”</strong></div>
<div>
</div>
<div>
Từ 192 người đăng ký, chỉ có 41 người qua bài kiểm tra và phỏng vấn được tham gia huấn luyện tại TFI và trong số đó, chỉ có 7 học viên tốt nghiệp. Đây là những “chiến binh” đã vượt qua quy trình tuyển chọn và đào tạo khắt khe với các mentor (huấn luyện viên) hàng đầu tại TFI.</div>
<div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/69981700_521728568596721_3995131566027177984_n.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>7 Founder nhận giấy chứng nhận tốt nghiệp chương trình TFI khoá 7</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tại lễ tốt nghiệp, 7 founder đã lần lượt thuyết trình gọi vốn cho 6 startup với những giải pháp công nghệ giúp giải quyết các bài toán kinh doanh hiện nay. Đó là Cheep Cheep - ứng dụng cung cấp vé và dịch vụ du lịch; Clavis Aurea – giải pháp quản lý tài sản doanh nghiệp; Drone Pro – giải pháp giao vận đường không; Gigantec Media – nền tảng quảng cáo ngoài trời; TelePro – “Uber” trong lĩnh vực TeleMarketing; và cuối cùng là Recruitery – nền tảng công nghệ trong lĩnh vực tuyển dụng.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image003.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Nguyễn Đình Cương, Founder của Clavis Aurea trong phần thuyết trình tại sự kiện</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Các Founder sẽ có 4 phút để trình bày về mô hình doanh nghiệp và 6 phút để trả lời những câu hỏi từ các nhà đầu tư. Bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, các founder trẻ đã tận dụng khoảng thời gian ít ỏi để thuyết phục hơn 40 Quỹ đầu tư hàng đầu và nhận về rất nhiều điểm tuyệt đối.</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image005.jpg" style="width: 850px; height: 566px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Đại diện các Quỹ đầu tư cho điểm sau phần thuyết trình và phản biện của founder Recruitery</em></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div>
<strong>Startup ký kết nhận đầu tư 50.000USD ngay trong lễ tốt nghiệp</strong></div>
<div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
Ngay sau phần thuyết trình tại lễ tốt nghiệp, các founder đã ngồi vào bàn ký kết thoả thuận đầu tư với Quỹ đầu tư mạo hiểm Insignia Ventures Partners. Đây là lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup tốt nghiệp một chương trình tăng tốc khởi nghiệp ngay lập tức nhận được khoản đầu tư 50.000 USD.</div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/image007.jpg" style="width: 850px; height: 565px;" /></div>
<div style="text-align: center;">
<em>Đại diện Insignia Ventures Partners ký kết đầu tư 50.000 USD với TelePro - 1 trong 6 startup tốt nghiệp TFI khóa 7.</em></div>
<div>
</div>
<div>
Ông YingLan Tan, đại diện Insignia Ventures Partners cho biết: “<em>Insignia đã có những thương vụ hợp tác cùng TFI tốt đẹp trước đó. TFI đang làm rất tốt trong việc ươm mầm những startup trẻ ở Việt Nam. Việc đầu tư 50 ngàn đô sẽ chỉ là bước khởi đầu, trong quá trình hợp tác nếu thuận lợi chúng tôi hoàn toàn có thể đầu tư thêm. Con số có thể lên tới vài triệu đô</em>”.</div>
<div>
</div>
<div>
TFI là chương trình huấn luyện khởi nghiệp ra đời năm 2011 dưới sự kết hợp của Tổ hợp giáo dục Topica Edtech Group và Founder Institute - chương trình huấn luyện khởi nghiệp tại Thung lũng Silicon với 115 chi nhánh trên toàn thế giới</div>
<div>
</div>
<div>
Qua 7 năm hoạt động, chương trình đã tổ chức tốt nghiệp cho hơn 80 startup với số vốn huy động thành công lên đến 40 triệu USD. Tổng định giá các công ty đạt 300 triệu USD. TFI được bình chọn là một trong các “lò luyện startup” lớn nhất Đông Nam Á. Các thế hệ học viên TFI sau tốt nghiệp đạt được thành công, truyền cảm hứng cho cộng đồng khởi nghiệp như: Appota, Logivan, Hoa yêu thương, Beeketing, Monkey Junior, Kyna,…</div>
[7] => Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[seo_title] => Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[8] => Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[seo_description] => Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, 100% startup nhận đầu tư ngay sau khi tốt nghiệp một chương trình huấn luyện khởi nghiệp
[9] =>
[seo_keyword] =>
[10] => TFI, tốt nghiệp TFI, start up, Topica Founder Institute, chiến binh khởi nghiệp, Insignia Ventures
[tag] => TFI, tốt nghiệp TFI, start up, Topica Founder Institute, chiến binh khởi nghiệp, Insignia Ventures
[11] => 1661,1657,1658,1659,1660,1429
[tag_id] => 1661,1657,1658,1659,1660,1429
[12] => news/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[image] => news/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[13] => news/270/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[image_small_1] => news/270/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[14] => news/369/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[image_small_2] => news/369/1ZxBVict-news-lan-dau-tien-tai-dong-nam-a-100.jpg
[15] =>
[image_fb] =>
[16] => 1568000053
[reg_date] => 1568000053
[17] => 1568001870
[upd_date] => 1568001870
[18] => 0
[upd_num] => 0
[19] => 153
[view_num] => 153
[20] => 1
[is_online] => 1
[21] => 1
[is_hot] => 1
[22] => 1
[is_focus] => 1
[23] => 1
[is_home] => 1
[24] => 9999
[order_no] => 9999
[25] =>
[time_show] =>
[26] =>
[city] =>
[27] =>
[province_id] =>
[28] => 8027
[sapxep] => 8027
)
Array
(
[0] => 2625
[news_id] => 2625
[1] => 220
[cat_id] => 220
[2] =>
[link] =>
[3] => Cafe F: CEO Topica khu vực: 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning, bạn bè hỏi chồng "cho vợ đi học nước ngoài một mình giống để xe ở bờ hồ không"
[title_en] => Cafe F: CEO Topica khu vực: 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning, bạn bè hỏi chồng "cho vợ đi học nước ngoài một mình giống để xe ở bờ hồ không"
[4] => cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-nghiep-trong-linh-vuc-elearning-ban-be-hoi-chong-cho-vo-di-hoc-nuoc-ngoai-mot-minh-giong-de-xe-o-bo-ho-khong
[title_en_alias] => cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-nghiep-trong-linh-vuc-elearning-ban-be-hoi-chong-cho-vo-di-hoc-nuoc-ngoai-mot-minh-giong-de-xe-o-bo-ho-khong
[5] => <p style="text-align: justify;">
(Theo <a href="http://cafef.vn/ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-nghiep-trong-linh-vuc-e-learning-ban-be-hoi-chong-cho-vo-di-hoc-nuoc-ngoai-mot-minh-giong-de-xe-o-bo-ho-khong-20190902172807265.chn">Cafe F</a>, ngày 02/09/2019) Phụ nữ làm lãnh đạo đã khó, làm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ lại khó gấp bội. Hai diễn giả là giáo sư Jenny Đặng (Đặng Mỹ Châu), CEO Topica Phillipines và Đoàn Kiều My, founder của YellowBlocks đã chia sẻ những câu chuyện rất thật về các khó khăn trong quá trình trở thành lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.</p>
<p>
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/Ms%20ChauDM2.JPG" style="width: 1110px; height: 844px;" /></p>
[intro_en] => <p style="text-align: justify;">
(Theo <a href="http://cafef.vn/ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-nghiep-trong-linh-vuc-e-learning-ban-be-hoi-chong-cho-vo-di-hoc-nuoc-ngoai-mot-minh-giong-de-xe-o-bo-ho-khong-20190902172807265.chn">Cafe F</a>, ngày 02/09/2019) Phụ nữ làm lãnh đạo đã khó, làm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ lại khó gấp bội. Hai diễn giả là giáo sư Jenny Đặng (Đặng Mỹ Châu), CEO Topica Phillipines và Đoàn Kiều My, founder của YellowBlocks đã chia sẻ những câu chuyện rất thật về các khó khăn trong quá trình trở thành lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.</p>
<p>
<img alt="" src="/uploads/images/TBR/Ms%20ChauDM2.JPG" style="width: 1110px; height: 844px;" /></p>
[6] => <div style="text-align: justify;">
Tại diễn đàn Hanoi Innovation Summit được tổ chức tại Hà Nội đầu tuần trước, mặc dù đã là phiên thảo luận cuối cùng của sự kiện và là phiên thảo luận duy nhất trong diễn đàn các diễn giả đều là người Việt, tuy nhiên chủ đề về "Người phụ nữ làm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ" đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của đa số người tham dự.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Mặc dù lĩnh vực công nghệ đang phát triển rất mạnh dưới sự tác động của nền công nghiệp 4.0 song thống kê trong năm 2018 chỉ có 20% lãnh đạo tại các công ty công nghệ là nữ giới. Tại Facebook và Google, hai ông lớn ngành công nghệ, các nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu trí tuệ nhân tạo chỉ có 15% và 10% là nữ giới. Vậy tại sao số lượng nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ lại thấp như vậy, họ đang phải đối mặt với những thách thức gì khi lựa chọn nghề nghiệp mà nam giới đang chi phối.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Hai diễn giả là giáo sư Jenny Đặng (Đặng Mỹ Châu), CEO Topica Phillipines và Đoàn Kiều My, founder của YellowBlocks đã chia sẻ những câu chuyện rất thật về các khó khăn trong quá trình trở thành lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Tiến sỹ Đặng Mỹ Châu - Giám đốc điều hành Topica khu vực</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu, Giám đốc điều hành của TOPICA khu vực Singapore - Philippines và Thái Lan, hiện đang lãnh đạo và quản lý tất cả các hoạt động quan hệ đối tác quốc tế của Topica từ năm 2015 đến nay. Bà Châu làm Giám đốc Học thuật của Trung tâm Hợp tác Quốc tế, Đại học Ngân hàng TP.HCM từ tháng 3 năm 2007 đến tháng 11 năm 2008 và là Trưởng phòng Chương trình Học tập Quốc tế của Đại học Quốc tế TP.HCM từ 2008 đến 2009. Trước đó, bà làm giảng viên của trường trường đại học Ngân hàng và đại học Tôn Đức Thắng.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu đã tham gia sâu vào các hoạt động ươm tạo ảo, với tư cách là đồng giám đốc của Viện sáng lập Topica Thành phố Hồ Chí Minh, đồng tổ chức của Mobile Monday (được hỗ trợ bởi chương trình ươm tạo ảo của World Bank), đã đào tạo hàng chục nhà quản lý và các quan chức chính phủ về các khóa học quản lý vườn ươm.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Bà đã gắn bó với lĩnh vực công nghệ được 10 năm và tự nhận mình khá lớn tuổi so với các bạn đồng nghiệp. 10 năm trước, khi ở độ tuổi 37, một độ tuổi có thể coi là "sức ỳ lớn", trong một lần đọc về quảng cáo tìm kiếm trưởng đại diện cho Topica Việt Nam, bà Châu đã suy nghĩ và quyết định "mình cần phải thay đổi, mình không thể ở lì ở đây mãi được". Đơn xin việc đã được gửi đi và người phỏng vấn là một người rất trẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Khi tôi gặp sếp, tôi đã nghĩ là đây chỉ là sinh viên chứ không giống những ông sếp to như mình tưởng tượng, nhưng cuối cùng cậu ấy đã hướng dẫn tôi rất nhiều và mình học hỏi được rất nhiều từ một vị lãnh đạo trẻ tuổi", bà Châu chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Trong suốt thời gian làm việc ở trường đại học, tôi chỉ làm việc theo thói quen. Khi vượt khỏi bức tường đó, tôi đã phải thích nghi và học được rất nhiều. Tôi là người cao tuổi thứ 2 trong công ty, sau một nam giới. Tôi không có kinh nghiệm gì về startup hay e-learning. Trước đây môi trường khởi nghiệp không phát triển mạnh mẽ như bây giờ. Chúng tôi đã phải học về telesale, tổ chức rất nhiều các sự kiện và đến các trường để phổ biến về e-learning. Nhưng có rất nhiều cánh cửa đã đóng lại trước mặt chúng tôi khi một số trường cho rằng học trực tiếp trên lớp còn không ăn thua nữa là học qua mạng, và chúng tôi đã phải vượt qua rất nhiều trở ngại để mọi người có thể hiểu và chấp nhận khái niệm học trực tuyến", bà Châu chia sẻ về những ngày đầu khởi nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Trong quá trình làm việc, tuần nào bà Châu cũng phải đi công tác Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng. Năm 2014, bà Châu sang Phillipines để thiết lập các mối quan hệ đối tác và tạo cơ sở của Topica ở đó. "Những đồng nghiệp xung quanh hỏi tôi đã li dị chưa, vì tôi đi suốt ngày, tuần nào tôi cũng đi công tác. Nhưng tôi nói với họ tôi mới có 1 chồng duy nhất và hiện chúng tôi vẫn hạnh phúc, tôi phải để ảnh chồng trên Facebook để họ đỡ phải nghĩ tôi đã li dị hay chưa", bà Châu bật cười khi nhắc về những kỉ niệm khi lãnh đạo một tổ chức mới, ở một đất nước xa lạ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Khi học master ở Bangkok, trong một lần đưa chồng con sang chơi, một số bạn bè trong trường đã nói với chồng tôi rằng: "Sao anh để vợ sang đây học một mình, có phải giống để xe ở bờ hồ không khóa không. Có phải anh sang đây để dừng việc học của chị ấy lại không. Tôi đã phải nói với các bạn rằng sao lại hỏi chồng tôi như thế. Và họ nghĩ rằng phụ nữ ở Việt Nam chỉ có việc ở nhà chăm chồng chăm con", CEO Topica Phillipines chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu muốn nhắn nhủ với các bạn trẻ, hãy không ngừng học hỏi và thích nghi, đọc thật nhiều và biến nó thành hành động. "Tôi muốn chia sẻ với các chị em, hãy rời khỏi căn bếp và khẳng định bản thân mình. Chúng ta có thể vẫn sống hạnh phúc mà vẫn có thể đóng góp được cho xã hội".</div>
<div>
</div>
<div>
<strong>Đoàn Kiều My - Founder YellowBlock</strong></div>
<div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<strong><img alt="" src="/uploads/images/TBR/kieu-my-doanfull-1567419505877124077903.jpg" style="width: 600px; height: 800px;" /></strong></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Đoàn Kiều My (Kimiko) là một doanh nhân, MC và là cố vấn chiến lược chuyên về các công nghệ mới nổi (AI, Blockchain, Cloud và Data). Năm 2018, Kimiko thành lập YellowBlocks, một nền tảng xây dựng hệ sinh thái dựa trên công nghệ kết nối Việt Nam với thế giới.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Trong vòng 6 tháng, YellowBlocks đã thiết lập quan hệ với hơn 60 đối tác toàn cầu và địa phương và mở rộng phạm vi tiếp cận tới gần 100.000 diễn giả công nghệ. Trước đó, Kimiko phụ trách mảng Marketing và Quan hệ đối tác tại AIM Academy, đại diện độc quyền của Việt Nam cho Cannes Lions và Spike Asia. Cô cũng đã tư vấn cho nhiều chiến dịch tiếp thị trị giá hàng triệu đô la.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Kimiko tốt nghiệp Đại học Công nghệ Helsinki (Phần Lan) về Viễn thông khi đang là thành viên của MENSA UK và mạng tin tặc. Cô cũng có bằng MBA tại Đại học Gloucestershire (Anh).</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Chia sẻ tại Hanoi Innovation Summit, Kimiko chia sẻ, cô đã ra nước ngoài học từ năm 16 tuổi nhờ học bổng của Nokia. 10 năm trước, sau khi học xong, Kimiko quay về Việt Nam và gặp cú sốc về văn hóa công ty khi làm trợ lý cho một giám đốc công ty công nghệ cỡ lớn tại Việt Nam. "Ngày đầu đi làm họ đã hỏi tôi, em không chỉ xinh mà còn giỏi nữa nhỉ, tôi đã nghĩ rằng xinh và giỏi đâu có liên quan gì đến nhau. Tôi đã cố chứng minh bằng cách đưa ra nhiều ý tưởng nhưng sau đó một ngày, sếp của tôi nói với tôi rằng mặc dù ông ấy muốn cho tôi một cơ hội thăng tiến nhưng những lãnh đạo cấp cao khác trong công ty sẽ không đồng ý".</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Tôi đã đi học MBA và chuyển sang ngành marketing và truyền thông. Nhưng tôi đã quay lại ngành công nghệ vào 3 năm trước, tôi muốn tạo ra sự kết nối giữa lĩnh vực công nghệ và marketing. Tôi là người làm game và thích lập trình, đó là sự khác biệt.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi "Bạn đã có gia đình chưa". Tại sao nam giới không bao giờ bị hỏi nhưng câu như vậy trong khi phụ nữ luôn bị hỏi rằng có thời gian chăm sóc con cái và gia đình hay không. Sau này tôi đã nói với họ, ai cũng có gia đình, tôi có một cô con gái và tôi là single mum. Tôi vẫn chăm sóc con tôi tốt mà không cần giúp việc. Và họ đã ồ lên "làm thế nào chị có thể làm được như vậy".</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
'Tôi không buồn khi họ hỏi như vậy nữa. Bạn sẽ phải tự làm chủ cuộc đời mình, vấn đề là mình có tự hào về bản thân mình hay không", Kimiko đưa ra lời khuyên với các bạn trẻ.</div>
[content_en] => <div style="text-align: justify;">
Tại diễn đàn Hanoi Innovation Summit được tổ chức tại Hà Nội đầu tuần trước, mặc dù đã là phiên thảo luận cuối cùng của sự kiện và là phiên thảo luận duy nhất trong diễn đàn các diễn giả đều là người Việt, tuy nhiên chủ đề về "Người phụ nữ làm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ" đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của đa số người tham dự.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Mặc dù lĩnh vực công nghệ đang phát triển rất mạnh dưới sự tác động của nền công nghiệp 4.0 song thống kê trong năm 2018 chỉ có 20% lãnh đạo tại các công ty công nghệ là nữ giới. Tại Facebook và Google, hai ông lớn ngành công nghệ, các nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu trí tuệ nhân tạo chỉ có 15% và 10% là nữ giới. Vậy tại sao số lượng nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ lại thấp như vậy, họ đang phải đối mặt với những thách thức gì khi lựa chọn nghề nghiệp mà nam giới đang chi phối.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Hai diễn giả là giáo sư Jenny Đặng (Đặng Mỹ Châu), CEO Topica Phillipines và Đoàn Kiều My, founder của YellowBlocks đã chia sẻ những câu chuyện rất thật về các khó khăn trong quá trình trở thành lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Tiến sỹ Đặng Mỹ Châu - Giám đốc điều hành Topica khu vực</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu, Giám đốc điều hành của TOPICA khu vực Singapore - Philippines và Thái Lan, hiện đang lãnh đạo và quản lý tất cả các hoạt động quan hệ đối tác quốc tế của Topica từ năm 2015 đến nay. Bà Châu làm Giám đốc Học thuật của Trung tâm Hợp tác Quốc tế, Đại học Ngân hàng TP.HCM từ tháng 3 năm 2007 đến tháng 11 năm 2008 và là Trưởng phòng Chương trình Học tập Quốc tế của Đại học Quốc tế TP.HCM từ 2008 đến 2009. Trước đó, bà làm giảng viên của trường trường đại học Ngân hàng và đại học Tôn Đức Thắng.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu đã tham gia sâu vào các hoạt động ươm tạo ảo, với tư cách là đồng giám đốc của Viện sáng lập Topica Thành phố Hồ Chí Minh, đồng tổ chức của Mobile Monday (được hỗ trợ bởi chương trình ươm tạo ảo của World Bank), đã đào tạo hàng chục nhà quản lý và các quan chức chính phủ về các khóa học quản lý vườn ươm.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Bà đã gắn bó với lĩnh vực công nghệ được 10 năm và tự nhận mình khá lớn tuổi so với các bạn đồng nghiệp. 10 năm trước, khi ở độ tuổi 37, một độ tuổi có thể coi là "sức ỳ lớn", trong một lần đọc về quảng cáo tìm kiếm trưởng đại diện cho Topica Việt Nam, bà Châu đã suy nghĩ và quyết định "mình cần phải thay đổi, mình không thể ở lì ở đây mãi được". Đơn xin việc đã được gửi đi và người phỏng vấn là một người rất trẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Khi tôi gặp sếp, tôi đã nghĩ là đây chỉ là sinh viên chứ không giống những ông sếp to như mình tưởng tượng, nhưng cuối cùng cậu ấy đã hướng dẫn tôi rất nhiều và mình học hỏi được rất nhiều từ một vị lãnh đạo trẻ tuổi", bà Châu chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Trong suốt thời gian làm việc ở trường đại học, tôi chỉ làm việc theo thói quen. Khi vượt khỏi bức tường đó, tôi đã phải thích nghi và học được rất nhiều. Tôi là người cao tuổi thứ 2 trong công ty, sau một nam giới. Tôi không có kinh nghiệm gì về startup hay e-learning. Trước đây môi trường khởi nghiệp không phát triển mạnh mẽ như bây giờ. Chúng tôi đã phải học về telesale, tổ chức rất nhiều các sự kiện và đến các trường để phổ biến về e-learning. Nhưng có rất nhiều cánh cửa đã đóng lại trước mặt chúng tôi khi một số trường cho rằng học trực tiếp trên lớp còn không ăn thua nữa là học qua mạng, và chúng tôi đã phải vượt qua rất nhiều trở ngại để mọi người có thể hiểu và chấp nhận khái niệm học trực tuyến", bà Châu chia sẻ về những ngày đầu khởi nghiệp.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Trong quá trình làm việc, tuần nào bà Châu cũng phải đi công tác Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng. Năm 2014, bà Châu sang Phillipines để thiết lập các mối quan hệ đối tác và tạo cơ sở của Topica ở đó. "Những đồng nghiệp xung quanh hỏi tôi đã li dị chưa, vì tôi đi suốt ngày, tuần nào tôi cũng đi công tác. Nhưng tôi nói với họ tôi mới có 1 chồng duy nhất và hiện chúng tôi vẫn hạnh phúc, tôi phải để ảnh chồng trên Facebook để họ đỡ phải nghĩ tôi đã li dị hay chưa", bà Châu bật cười khi nhắc về những kỉ niệm khi lãnh đạo một tổ chức mới, ở một đất nước xa lạ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Khi học master ở Bangkok, trong một lần đưa chồng con sang chơi, một số bạn bè trong trường đã nói với chồng tôi rằng: "Sao anh để vợ sang đây học một mình, có phải giống để xe ở bờ hồ không khóa không. Có phải anh sang đây để dừng việc học của chị ấy lại không. Tôi đã phải nói với các bạn rằng sao lại hỏi chồng tôi như thế. Và họ nghĩ rằng phụ nữ ở Việt Nam chỉ có việc ở nhà chăm chồng chăm con", CEO Topica Phillipines chia sẻ.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu muốn nhắn nhủ với các bạn trẻ, hãy không ngừng học hỏi và thích nghi, đọc thật nhiều và biến nó thành hành động. "Tôi muốn chia sẻ với các chị em, hãy rời khỏi căn bếp và khẳng định bản thân mình. Chúng ta có thể vẫn sống hạnh phúc mà vẫn có thể đóng góp được cho xã hội".</div>
<div>
</div>
<div>
<strong>Đoàn Kiều My - Founder YellowBlock</strong></div>
<div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<strong><img alt="" src="/uploads/images/TBR/kieu-my-doanfull-1567419505877124077903.jpg" style="width: 600px; height: 800px;" /></strong></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Đoàn Kiều My (Kimiko) là một doanh nhân, MC và là cố vấn chiến lược chuyên về các công nghệ mới nổi (AI, Blockchain, Cloud và Data). Năm 2018, Kimiko thành lập YellowBlocks, một nền tảng xây dựng hệ sinh thái dựa trên công nghệ kết nối Việt Nam với thế giới.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Trong vòng 6 tháng, YellowBlocks đã thiết lập quan hệ với hơn 60 đối tác toàn cầu và địa phương và mở rộng phạm vi tiếp cận tới gần 100.000 diễn giả công nghệ. Trước đó, Kimiko phụ trách mảng Marketing và Quan hệ đối tác tại AIM Academy, đại diện độc quyền của Việt Nam cho Cannes Lions và Spike Asia. Cô cũng đã tư vấn cho nhiều chiến dịch tiếp thị trị giá hàng triệu đô la.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Kimiko tốt nghiệp Đại học Công nghệ Helsinki (Phần Lan) về Viễn thông khi đang là thành viên của MENSA UK và mạng tin tặc. Cô cũng có bằng MBA tại Đại học Gloucestershire (Anh).</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Chia sẻ tại Hanoi Innovation Summit, Kimiko chia sẻ, cô đã ra nước ngoài học từ năm 16 tuổi nhờ học bổng của Nokia. 10 năm trước, sau khi học xong, Kimiko quay về Việt Nam và gặp cú sốc về văn hóa công ty khi làm trợ lý cho một giám đốc công ty công nghệ cỡ lớn tại Việt Nam. "Ngày đầu đi làm họ đã hỏi tôi, em không chỉ xinh mà còn giỏi nữa nhỉ, tôi đã nghĩ rằng xinh và giỏi đâu có liên quan gì đến nhau. Tôi đã cố chứng minh bằng cách đưa ra nhiều ý tưởng nhưng sau đó một ngày, sếp của tôi nói với tôi rằng mặc dù ông ấy muốn cho tôi một cơ hội thăng tiến nhưng những lãnh đạo cấp cao khác trong công ty sẽ không đồng ý".</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
"Tôi đã đi học MBA và chuyển sang ngành marketing và truyền thông. Nhưng tôi đã quay lại ngành công nghệ vào 3 năm trước, tôi muốn tạo ra sự kết nối giữa lĩnh vực công nghệ và marketing. Tôi là người làm game và thích lập trình, đó là sự khác biệt.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi "Bạn đã có gia đình chưa". Tại sao nam giới không bao giờ bị hỏi nhưng câu như vậy trong khi phụ nữ luôn bị hỏi rằng có thời gian chăm sóc con cái và gia đình hay không. Sau này tôi đã nói với họ, ai cũng có gia đình, tôi có một cô con gái và tôi là single mum. Tôi vẫn chăm sóc con tôi tốt mà không cần giúp việc. Và họ đã ồ lên "làm thế nào chị có thể làm được như vậy".</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
'Tôi không buồn khi họ hỏi như vậy nữa. Bạn sẽ phải tự làm chủ cuộc đời mình, vấn đề là mình có tự hào về bản thân mình hay không", Kimiko đưa ra lời khuyên với các bạn trẻ.</div>
[7] =>
[seo_title] =>
[8] => CEO Topica khu vực: 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning, bạn bè hỏi chồng "cho vợ đi học nước ngoài một mình giống để xe ở bờ hồ không"
[seo_description] => CEO Topica khu vực: 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning, bạn bè hỏi chồng "cho vợ đi học nước ngoài một mình giống để xe ở bờ hồ không"
[9] => 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning
[seo_keyword] => 37 tuổi khởi nghiệp trong lĩnh vực e-learning
[10] => Dang My Chau, Hanoi Innovation Summit, topica, Jenny dang, đặng mỹ châu topica, đoàn kiều my, yellowblocks, StartUp, lãnh đạo nữ
[tag] => Dang My Chau, Hanoi Innovation Summit, topica, Jenny dang, đặng mỹ châu topica, đoàn kiều my, yellowblocks, StartUp, lãnh đạo nữ
[11] => 1650,1651,1559,1652,1492,1653,1654,1655,1656
[tag_id] => 1650,1651,1559,1652,1492,1653,1654,1655,1656
[12] => news/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[image] => news/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[13] => news/270/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[image_small_1] => news/270/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[14] => news/369/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[image_small_2] => news/369/1Yta7cafe-f-ceo-topica-khu-vuc-37-tuoi-khoi-n.jpg
[15] =>
[image_fb] =>
[16] => 1567674753
[reg_date] => 1567674753
[17] => 1567675610
[upd_date] => 1567675610
[18] => 0
[upd_num] => 0
[19] => 250
[view_num] => 250
[20] => 1
[is_online] => 1
[21] => 1
[is_hot] => 1
[22] => 1
[is_focus] => 1
[23] => 1
[is_home] => 1
[24] => 9999
[order_no] => 9999
[25] =>
[time_show] =>
[26] =>
[city] =>
[27] =>
[province_id] =>
[28] => 8026
[sapxep] => 8026
)
Array
(Theo ICT News ngày 04/09/2019) Sau 14 tuần huấn luyện tập trung và 2 buổi Mentor Review, 7 Founder tốt nghiệp chương trình Topica Founder Institute (TFI)...
(Theo ICT News ngày 04/09/2019) Sau 14 tuần huấn luyện tập trung và 2 buổi Mentor Review, 7 Founder tốt nghiệp chương trình Topica Founder Institute (TFI)...
TOPICA UNI là một sản phẩm của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA, cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 16 trường Đại học ở Việt Nam, Mỹ và Philippines để triển khai chương trình đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao. Trong đó các trường đại học là đơn vị chủ trì tuyển sinh, chuyên môn vận hành, khảo thí và cấp bằng đại học.
Nền tảng học Tiếng Anh trực tuyến, tập trung vào phát triển kỹ năng giao tiếp thông qua việc giúp Học viên luyện nói hàng ngày với Giáo viên Âu - Mỹ - Úc.
Mỗi ngày, từ 8 giờ đến 24 giờ TOPICA Native(Topmito) mở các lớp học trực tuyến, Giáo viên bản ngữ sẽ giảng dạy trực tiếp cho Học viên qua lớp học trực tuyến được thiết kế trực quan, sinh động.
Topica Ivy Native là dòng sản phẩm đào tạo tiếng Anh cao cấp dành riêng cho doanh nhân và các nhà quản lý cấp cao. Với môi trường luyện nói 1-1 cùng với học liệu được thiết kế riêng phù hợp nhu cầu doanh nhân, Ivy Native tự tin tiếp bước các doanh nhân vươn tầm quốc tế.
Topica Founder Institute (TFI) là chương trình huấn luyện khởi nghiệp tại Việt Nam và Thái Lan, do Topica Edtech Group phối hợp tổ chức cùng Founder Institute - Accelerator có trụ sở tại Silicon Valley. Thành lập từ 2011, TFI đã tốt nghiệp được hơn 60 Startup, với giá trị gọi vốn 20 triệu USD, tổng định giá 100 triệu USD. Năm 2016, 30% số Startup gọi vốn thành công Seed & Series A tại Việt Nam là học viên TFI.
