Đăng ký chương trình

Upload CV*
CV là file .doc hoặc .pdf hoặc .zip hoặc .rar
22CEO là chương trình tuyển dụng (và đào tạo) dài hạn của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA nhằm tìm kiếm và đào tạo ứng viên có tố chất để có thể đảm đương vị trí CEO, quản lý cấp cao trong tương lai..
Số lượng tuyển Đợt 3: 4 vị trí Giám đốc Trung tâm và 9 vị trí Trưởng phòng các đơn vị
Nơi làm việc: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Manila (Philippines), Bangkok (Thái Lan)

Thách thức





Trở thành CEO, lãnh đạo, hoặc tự startup trong 5 năm. TOPICA cần 30 lãnh đạo cấp CEO cho 10 đơn vị trực thuộc tại 4 nước trong 5 năm tới. Gương mặt tiêu biểu:
- Anh Trần Mạnh Thắng - Vào 2011: Giảng viên phòng Chất lượng sư phạm; 2015: Giám đốc Dự án
- Anh Nguyễn Danh Tú - Vào 2011: Phó Chủ nhiệm ngành IT; 2015: Phó giám đốc Khối vận hành chuyên môn
- Chị Ngô Phương Dung - Vào 2014: Chuyên viên; 2015: Trưởng phòng Quản trị Giảng viên
- Topica cần 30 lãnh đạo cấp CEO cho 10 đơn vị trực thuộc tại 4 nước trong 5 năm tới.

Làm Sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Chị Ngô Phương Dung, Trưởng phòng Quản trị Giảng viên, quản lí gần 100 giảng viên Âu, Úc, Mỹ đang sinh sống tại Mỹ, Việt Nam, Thái Lan..v..v

Đào tạo ra các Startup triệu đô, hàng trăm lãnh đạo. Học viên TOPICA Founder Institute 3 khoá đầu nhận tổng đầu tư gần 10 triệu USD. Hàng trăm HV cử nhân TOPICA Uni là quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp.

Giúp triệu người học miễn phí. Chương trình vì cộng đồng TOPICA Million: Hiến tặng 400 bài giảng E-learning chất lượng cao của 5 ngành hot, miễn phí.

Phát triển các sản phẩm E-learning dẫn đầu Đông Nam Á. Tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning. Hợp tác với 5 ĐH Việt Nam và ĐH lớn nhất Philippines. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên trên thế giới.

Quyền lợi

6 tháng đầu trải nghiệm 3 vị trí quản lý tại Hà Nội, TPHCM, Manila. 4 GĐ Trung tâm, 9 Trưởng phòng.
Luyện kỹ năng "Vẽ voi" - chiến lược và phương pháp quản lý 500+ người.
Lên 2 chức trong 6-12 tháng: Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum. Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm và làm việc với TOPICA.
Thưởng khi nói thẳng, phạt khi nịnh sếp: Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ.
Tăng lương và xét bổ nhiệm 2 lần/năm, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới.
Đợt 2 đã có 3 ứng viên xuất sắc trúng tuyển trong số hơn 750 hồ sơ chất lượng tuy nhiên chưa phù hợp nhất về tinh thần, văn hóa, mục tiêu sự nghiệp cho vị trí này. Đợt 3 chúng tôi tiếp tục tuyển 13 vị trí Giám đốc Trung tâm và Trưởng phòng.

Kết quả đợt 1

Anh Đặng Thìn Tuấn - Trưởng phòng dự bị - Phòng Truyền thông Thương hiệu
Thầy Võ Phong Thuận – Trưởng phòng dự bị - Phòng Vận hành & Học liệu
Cô Nguyễn Thị Lan Anh – Trưởng phòng dự bị - Phòng Tuyển dụng Giảng viên.
Cô Trịnh Hoàng Kim Phượng - Trưởng phòng dự bị - Phòng Truyền thông & Thương hiệu

Kết quả đợt 2

Anh Trịnh Vương Anh, Nguyễn Tấn Thành và Vũ Ngọc Đăng Khoa - 3 ứng viên xuất sắc trúng tuyển trong đợt 2

Yêu cầu

Thông tin liên hệ

* Ưu tiên độ tuổi 23-29. Ưu tiên 1985-1990, hoặc tố chất đặc biệt.

* Kinh nghiệm phù hợp, nhưng sẵn sàng xoá bỏ, học lại cách làm mới.

* Kinh nghiệm trái ngành, nhưng sẵn sàng học kỹ năng mới.

* Tố chất "Smart Creative" theo phong cách Google. Tư duy tốt, kỹ năng đa chiều, sẵn sàng học hỏi và thử những việc hoàn toàn mới.

* Ứng viên gửi CV trực tiếp qua email: 22ceo@topica.edu.vn; hoặc đăng kí theo form ở dưới.

* Hạn đăng ký: TP.HCM: 05/05/2015.

* Sự kiện Orientation: 18/04/2015 tại Hà Nội và 09/05/2015 tại TP Hồ Chí Minh

* Hotline: 0913 340 789.

* Website chương trình: 22ceo.topica.edu.vn

Quy trình tham dự

1. Vòng Hồ sơ
- Ứng viên đăng ký tham gia Chương trình bằng cách gửi CV tới địa chỉ 22ceo@topica.edu.vn
- Hạn đăng ký đợt 3 - TP.HCM: 05/05/2015.
- Kết quả của Vòng Hồ sơ sẽ được công bố: Hà Nội: trước ngày 14/04/2015; Hồ Chí Minh: 08/05/2015

2. Vòng Phỏng vấn
- Ứng viên qua Vòng hồ sơ được mời tham dự Buổi giới thiệu Chương trình 22 CEO tương lai (Dự kiến tổ chức ngày 18/04/2015 tại Hà Nội và 09/05/2015 tại TP Hồ Chí Minh).
- Mỗi ứng viên sẽ đăng ký 03 vị trí trong 6 tháng (Slot 1,2,3). Các vị trí Quản lý của các Trung tâm tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội như: Trưởng phòng Vận hành Online, Trưởng phòng Vận hành Trung tâm, Trưởng phòng Quản lý học tập, Trưởng phòng Tư vấn Tuyển sinh, Trưởng phòng Marketing, Trưởng phòng Phát triển Mạng lưới…
- Các ứng viên phỏng vấn với Lãnh đạo cấp trên của 3 vị trí đã đăng ký.
- Kết quả vòng phỏng vấn sẽ được công bố vào 11/05/2015 (Hà Nội) và 26/05/2015 (TP HCM)

3. Vòng Trải nghiệm
- Ứng viên đủ điều kiện để tham gia vào Vòng Trải nghiệm sẽ có 06 tháng để trải nghiệm và tập huấn tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Manila với 03 vị trí tương ứng được sắp xếp dựa trên kết quả của Vòng Phỏng vấn. Trong quá trình trải nghiệm, ứng viên được hướng dẫn bởi Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo TOPICA.
- Đánh giá kết quả sau mỗi Slot.
- Bổ nhiệm theo kết quả 3 Slot và nguyện vọng cá nhân vào chức danh Giám đốc Trung tâm, Trưởng phòng cho các vị trí đã trải nghiệm (thay thế các quản lý cũ, nếu họ được lên chức hoặc xung phong làm sản phẩm, thị trường mới), hoặc vào vị trí ngang cấp của Đơn vị mới thành lập.
- Đánh giá 6 tháng/lần theo Hệ thống đánh giá KETRAPHAKY và xét thăng tiến theo các bậc Trưởng phòng, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối, CEO Hệ thống trực thuộc, CEO Tổ hợp.
- Thời gian: Slot 1 sẽ bắt đầu với 02 đợt
Đợt 1: 11/05/2015 (Hà Nội)
Đợt 2: 29/05/2015 (TP HCM)
- Địa điểm: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Manila.

Báo chí nói về TOPICA

Câu hỏi thường gặp

Vị trí của những ứng viên được chọn sẽ thuộc các bộ phận nào trong TOPICA?

STT Tên vị trí Nơi làm việc Mô tả công việc
1 Giám đốc trung tâm đào tạo NEU-EDUTOP Hà Nội topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
2 Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Vận hành Hà Nội topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
3 Giám đốc Trung tâm tổng hợp (SN) HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
4 Trưởng phòng chăm sóc học tập Native Hà Nội  topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
5 Trưởng phòng vận hành lớp học Online Hà Nội topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
6 Trưởng phòng Quản lý học tập Hà Nội, HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
7 Trưởng phòng vận hành Trung tâm Hà Nội, HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
8 Trưởng phòng Marketing Hà Nội, HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
9 Trưởng phòng Tư vấn tuyển sinh HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
10 Trưởng phòng Đào tạo & Quản lý chất lượng HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/
11 Trưởng phòng TeleMarketing HCM topica.edu.vn/tin-tuc/jd-22-ceo/

 

*Thế nào là “Smart Creative”?

Trả lời: Các ứng viên có thể xem tại đây.

 

* Đợt 3 của chương trình tuyển dụng này sẽ chọn bao nhiêu người?

Trả lời: Chương trình sẽ chọn 13 ứng viên xuất sắc nhất vượt qua 4 vòng phỏng vấn.

 

* Việc phỏng vấn các vòng sau sẽ được thực hiện ở đâu?

Trả lời: Phỏng vấn các vòng sau tại Hà Nội và hội nghị trực tuyến nếu ứng viên ở khu vực khác.

 

* Thời gian cho các vòng phỏng vấn sẽ mất bao nhiêu thời gian?

Trả lời: 4 vòng phỏng vấn sẽ được tổ chức và công bố kết quả

Hà Nội:  trước ngày 21/04/2015. Slot 1 sẽ bắt đầu vào 24/04/2015

Hồ Chí Minh: 26/05/2015. Slot 1 sẽ bắt đầu vào 29/05/2015

.

 

* Nếu gửi CV thì đến khi nào sẽ có kết quả cuối cùng là đạt hay không đạt?

Trả lời:

Các ứng viên qua Vòng hồ sơ sẽ được mời dự buổi giới thiệu Chương trình 22 CEO Tương lai dự kiến tổ chức:

Hà Nội: 18/04/2015

TP HCM: 09/05/2015

 

 

* Chính xác thì đây là một chương trình đào tạo hay chương trình tuyển dụng của TOPICA?

Trả lời: 22CEO là chương trình tuyển dụng và đào tạo dài hạn. Những ứng viên có tố chất để vượt qua những trận đánh (dự án mới, dự án nước ngoài, dự án xa trung ương..) trước tiên sẽ được lựa chọn với vị trí Quản lý sau đó được rèn luyện những kỹ năng "đánh trận" để có thể đảm đương vị trí CEO chứ chứ không tuyển ngay ứng viên về làm vị trí CEO.

 

* Có chi phí tham dự không?

Trả lời: Các ứng viên không mất phí tham dự chương trình.

 

* Có yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ gì không?

Trả lời: Hiện tại, chương trình không yêu cầu ứng viên cần chứng chỉ ngoại ngữ.

 

* Mức lương của các vị trí 22CEO như thế nào?

Trả lời: các vị trí Giám đốc trung tâm dự bị và Trưởng phòng dự bị có mức lương cạnh tranh theo khung của TOPICA. Mỗi kỳ 6 tháng, TOPICA đánh giá toàn thể nhân sự theo các loại A1, A2, B1, B2, các loại A2 trở xuống có mức tăng lương theo khung, loại A1 có mức tăng lương không giới hạn. Từ Phó Giám đốc trung tâm trở lên có cổ phần thưởng, cững theo xếp loại AB nói trên. Nếu bạn đủ nhiệt huyết và tố chất để thăng tiến nhanh chóng mặt về vị trí, thu nhập trong 5 năm tới thì nên đăng ký. Nếu bạn tìm một chỗ làm ổn định, thu nhập cao hơn chút so với công việc hiện nay thì không nên đăng ký chương trình 22CEO tương lai.

Đăng ký